WIL JIJ ONLINE
VINDBAAR ZIJN VOOR TALENT?

The war for talent. Recruitment is booming. Je weet waar het talent zit. Nu wil je die gewilde developer nog bij het juiste bedrijf plaatsen. De juiste doelgroep aantrekken is niet altijd even gemakkelijk, maar wel essentieel.

Meer informatie
Contact

Herken je dit als eigenaar van een recruitmentbureau?

  • Social media wordt niet consistent toegepast
  • Er is weinig interactie op onze sociale kanalen
  • Er zit geen goede online strategie achter onze ‘war of talent’
  • Het is lastig om via onze online kanalen het juiste talent te trekken
  • Er worden weinig (potentiële) kandidaten aangetrokken
  • Moeilijk om ons aanbod aan functies representatief te presenteren op social media en op de website
  • Het doel is meer resultaat boeken uit de huidige inspanningen die de recruiters leveren
  • Goede communicatiestrategie ontbreekt wat ten koste gaat van de omzet van het bedrijf

The war
on talent!

Bekijk cases ↓

ACTIEF65+.NL

Dè uitzendspecialist voor senioren, met als missie om zo veel mogelijk geslaagde bemiddelingen tussen 65-plussers en bedrijven.

Bekijk case →

RECOMMENDR.NL

Creeërt waarde uit iedere sollicatie. Door een uniek systeem, waarbij sollicitanten worden doorgestuurd naar het Recommendr platform.

Bekijk case →

Recruitment marketing werkwijze

Veel recruitmentbureaus gebruiken social media niet optimaal. Er wordt weinig aandacht besteed aan goed lopende (vacature)teksten, mooie fotografie en een duidelijke schets van de functie – laat staan een sterk uitgedacht marketingplan. Aandacht gaat uit naar andere zaken die op dat moment belangrijker zijn.

De recruitment wereld is booming en een wereld die continu aan het veranderen is. Des te meer reden om beide werelden te koppelen voor een sterke online reputatie!

Daarvoor hebben wij een goed ontwikkelde, heldere organisatie opgezet met een uitgebreide interne opleiding en strakke procedures.

Daardoor kunnen wij praktisch garanderen dat onze campagnes maand-op-maand beter presteren en kunnen wij indrukwekkende rapportages aan u laten zien.

Maak nu kennis

Aantrekken van talent op jouw website

De socials schetsen een representatief beeld van de functies